Я сейчас напишу невозможную мысль для карьерного консультанта (фактически убью свой бизнес). Но это правда Годами мы выстраивали карьерные траектории, накачивая хард и софт скиллы. Все это для того, чтобы растить карьеру. Но пришло лихое время, и вдруг все это оказалось нерабочим. Не карьера, нет, а способы ее "накачки". Сейчас важны три вещи: опыт, решимость и репутация. А репутация - это люди, с которыми ты работал все эти годы. Можно ли править репутацию? Можно, но долго. Можно ли растить репутацию? Можно, но системно и каждый день. Можно ли быстро сделать что-то хорошее с репутацией? Как ни странно, да. Её можно выявить. То есть сделать так, что, если вы делали много хорошего, но почему-то люди либо забыли, либо не знали, что это делали вы - вам нужно всему миру об этом НЕНАВЯЗЧИВО рассказать. И я бы рекомендовала этим заняться в перерывах между тем, как вы помогаете близким и обнимаете любимых (что сейчас супер важно). Сами вы этим займитесь или с нами - не важно. Важно это сделать. Сейчас это лучшая инвестиция в стабильность и карьеру. #вопросыВладимирской