Ситуация: смотрят, но не приглашают на собеседования. Что делать? В последние дни у кандидатов на карьерных консультациях стало больше таких вопросов: "Алён, крупная компания каждый день несколько раз смотрит моё резюме, но не перезванивает. Что это?" Это реакция на текущее время. Даже самые крупные компании очень плохо понимают сейчас свою стратегию. И как кандидат вы ей нравитесь и нужны, но она сама на паузе. Чего она ждет: - Если вы мужчина, то объёма брони по мобилизации. Под это будет пересматриваться стратегия найма. - Оборонзаказа. Который сейчас активно лоббируется практически любой крупной компанией в России. Если будет, то найм увеличат многократно. Если не получат, то нет. Что делать? В этом случае, не снимая своего резюме, ждать. На события вы влиять не можете никак, а резюме у вас для них явно хорошее, раз пересматривают. Плюс главное - задействовать ваш нетворк: найти всех, кто может вас порекомендовать в эту организацию (работающих там, работавших, экспертов, которым компания доверяет). Это самый действенный способ быстро получить оттуда оффер, как только набор снова откроют. #вопросыВладимирской