Обложка канала

Analytera

Методы и практики анализа данных, планирования и прогнозирования, максимальная эффективность использования информации. Экспертиза и новости от ЦСТ-Analytera. Six sigma, data science, машинное обучение и тп. тоже здесь

Analytera

5 лет назад
Открыть в
#predictica #прогнозирование #новости Коллеги! Поздравляем вас с наступившим Новым годом! Желаем расширения профессиональных горизонтов, роста и развития в выбранной вами сфере. А мы со своей стороны будем рады способствовать этим процессам. Сегодня мы представляем девятый выпуск predictica.ru. Для тех, кто работает в закупках, будет особенно ценной вторая часть видео А. Егорова «Расчет оптимального размера партии заказа (практические приемы из жизни аналитика)» Опыт практикующего аналитика, представленный в формате "how to (как сделать)» обогатит ваши возможности работы с аналитическими инструментами, позволяющими рассчитать оптимальный размер партии заказа для разных сроков: неделя, две недели, месяц, квартал и т.п.. Точность прогноза — это не самоцель, важны бизнес-результаты и те эффекты, которые получают участники рынка, акционеры, владельцы Компаний. Машинное обучение не живет отдельно от экспертизы, новаторства, рук человека, только в синергии можно получить вау-эффект. Актуальная тема подробно рассмотрена в выступлении Светланы Скворцовой (директор департамента по операционному планированию Дирекция по управлению цепочками поставок X5 Retail Group) «Опыт реализации автоматизации прогноза посредством Machine Learning». В разделе «Тренинги, вебинары» рассматривается тема «Roc-анализ». ROC-анализ тесно связан с бинарной логистической регрессией и применяется для оценки качества моделей: позволяет выбрать аналитику модель с наилучшей прогностической силой, проанализировать чувствительность и специфичность моделей, подобрать порог отсечения. Чтобы получить полноценный доступ к обучающим материалам Predictica, оформите подписку на странице https://predictica.ru/podpiska/ Коллеги, присоединяйтесь к нашему сообществу экспертов и получите возможность не-прерывного профессионального роста в компании не менее достойных специалистов!