Пишут, что сотрудниц (а это десятки тысяч человек) крупнейшей торговой сети якобы могут уволить за лишний вес. Для этого якобы придуман злокозненный способ: "Работодатели не могут уволить сотрудника за его внешний вид - это дискриминация, а указание требований к весу во внутренней инструкции - повод для претензий трудовой инспекции" - отмечают юристы. Поэтому компания может просто убрать форменную одежду больше 48 размера, а выход на работу без неё - запрещён". Спорить не будем, лишний вес - проблема по всей стране. Но не лучше (как бы помягче сказать?) вначале озаботиться заменой гостей нашей страны (которых тоже 90%+ в торговых сетях) на местных жителей? А потом уже беспокоиться за "неприятные ассоциации в дешевом магазине при виде кассира"? Ну а то, что "в будущем в компании планируют заменить живых сотрудников на более выгодные работодателю автоматизированные магазины и кассы" - говорили (владельцы сетей) давно. Магазины с камерами (чтобы отловить воровство) и автоматической оплатой банально дешевле, чем человеки - которые болеют, опаздывают, воруют, и т.д. Не зря же (правда, было это до СВО) к 2030-2040 году часть профессий (примерно 15 млн. человек) планировалось заменить автоматикой, беспилотниками, информационными системами и ИИ.