Лучшие вакансии, отобранные вручную Аленой Владимирской. Я ставлю только те вакансии,которые мне интересны. Если у вас есть такая,присылайте на https://vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО!
Стоит ли сейчас кардинально менять сферу деятельности? И как это сделать?
Мы рекомендуем сначала проанализировать: почему такое решение в принципе появилось.
Почему мы хотим поменять сферу деятельности?
Достаточно часто, когда мы начинаем выяснять причины желания кардинально изменить деятельность, оказывается, что оно несёт в себе мотивацию "от", то есть желание избавиться от чего-то:
- от токсичного руководителя
- от склочных коллег и корпоративных войн
- от недостаточного вознаграждения
- от серых схем в компании или задержек с выплатами
Достаточно найти эту причину и менять не сферу деятельности, а среду, в которой вы находитесь.
Вторая довольно частая предпосылка, по которой нам хочется поменять нашу сферу – это отсутствие обратной связи. Когда мы не понимаем, нужно ли кому-то то, что мы делаем, насколько это полезно и актуально, это быстро демотивирует.
Если вы ловите себя на подобных мыслях, то вам снова не нужно кардинально менять деятельность, а стоит просто выйти на рынок. А перед этим найти экспертов в текущей индустрии на один или несколько уровней выше и попросить их провести аудит ваших компетенций. Довольно часто этого достаточно, чтобы понять, где у вас не хватает скиллов и знаний, чтобы их прокачать. Или узнать про новые интересные проекты, которые не попали в поле вашего зрения.
Сколько времени потребуется на переход
Но что, вы всерьёз решили кардинально поменять сферу деятельности, у вас всё в порядке с обратной связью и мотивация не "от", а "к чему-то"? Часто такое бывает, когда вы поняли, что ваша индустрия никогда не была любимой, вас случайно в неё занесло, вы в ней остались на долгое время. Если вы приняли осознанное решение всё-таки менять сферу целиком, то мы рекомендуем закладывать на это минимум полгода-год, а лучше полтора-два. Потому что этого времени будет достаточно, чтобы сделать переход максимально комфортным.
Риски при переходе
Самое большое разочарование на этапе смены сферы деятельности даже не в том, что вас не берут в новые направления, куда вы попытались перейти. А то, что из-за образовавшегося временного промежутка, в течение которого вы искали новую работу в другой сфере, вас теперь не берут и на старую. На предыдущем уровне вы не изучали ничего принципиально нового, потому что были сильно демотивированы своей индустрией и хотели из неё выйти. А за то время, пока вы искали новую сферу, учились, пробовали найти новые направления и новых работодателей, рынок хоть и незначительно, но поменялся.
Пошаговый план перехода в другую сферу
Если вы решили, что стоит задуматься о смене деятельности, то:
1. Сначала проанализируйте, из чего рождаются причины этого желания;
2. Попробуйте сделать, аудит и собрать информацию, перевести все из эмоционального в рациональное;
3. И уж только после этого, если вы на 100% уверены, сформируйте себе долгосрочный план, который помог бы вам комфортно переместиться в новое направление параллельно вашей основной деятельности.
#HRсовет