Не запоминайте имя своего босса! Утрирую, конечно. Запоминайте. Но также помните, что этот год – год небывалой ротации топов и апп миддлов. Что такое рекрутинг? Это производная от экономики. Что такое экономика? Это производная от политики. Турбулентное время рождает турбулентный рекрутинг. Это мы уже видим. И он будет все больше нарастать. Топов будут снимать, набирать новых, менять текущие роли, уменьшая или увеличивая ответственность. И они сами тоже будут "жрать друг друга как не в себя". Почему? Ответ в одной фразе. Меняется бизнес-рельеф российской экономики. А это значит, что: - Идёт череда огромных слияний и поглощений, череда смены акционеров. Это всегда смена топ-команды. - Идут другие денежные потоки – основным заказчиком становится государство и пригосударственные компании, а оно распределяет деньги исходя из текущих гос. интересов. И многие компании, у которых не было денег, сейчас большие деньги получат. И наоборот. А это всегда смена топ-команд. - Идёт активное антикризисное включение собственников в свой бизнес (ну если они не пошли вторым пунктом и все не продали). А это практически всегда смена топ-команды (причём чаще всего конфликтная). - Идут чистки. Как экономически и ментально несоответствующих времени (есть топы на рост, так и топы на антикризис). Как политически неудобных, так и прикрываемые этим чистки кланов. - Внутри компаний топы, почувствовав, что правил больше нет, начинают рушить многолетние негласные карьерные договоренности и жрать друг друга. К чему это все? Готовьтесь к кадровым потрясениям: - Чем вы выше, тем больше вероятности, что ваше начальство в этом году сменится. И не факт, что один раз. - Чем ваша компания значимее и ближе к государственным деньгам, тем вероятность такой смены больше. - Новый топ всегда приходит со своими ключевыми людьми. Или сразу, или перетаскивает их в течение полугода. Что это вам? Кто-то из вас выгрызет себе небывалый по старым временам промоушен. Кто-то будет уволен несмотря на все достижения. Будьте к этому готовы заранее. Видьте ситуацию. Работайте с ней. Пытайтесь обратить в свою пользу. Как внутри компании, так и вне её. Но знайте – тихонько отсидеться вряд ли получится, если вы топ и апп миддл. Во время такой турбулентности история "я просто честно работаю" не прокатывает. #вопросыВладимирской