«Аргументы и Факты» поговорили со стюардессами «Аэрофлота» и написали про разделение сотрудников по цветовым группам. Каста аутсайдеров получает все самое трудное: ранние явки, ночные смены и множество «развороток». При этом, по словам источника, такое деление на «зоны» — очень субъективно. «Есть сотрудница с 10-летним стажем, хорошим английским, которая не ходит на больничные и не имеет замечаний. Но ее отправили в красную группу, которая летает “разворотки” по России, только потому, что какой-то инструктор написал ей перед рейсом: “Туфли недостаточно блестели, из пучка торчало пару волос”», — говорит собеседник aif.ru в авиакомпании. «Я завтра полечу в 14-й рейс за месяц, у меня уже полуобморочное состояние», — пишет в чате сотрудников стюардесса, прося помощи в составлении заявления о неравномерном распределении нагрузки. Другая жалуется: 10-летний опыт работы в первом классе оказался перечеркнутым, поскольку человек заболел на Новый год. Теперь, по новым правилам, бортпроводница находится в «красной зоне» со всеми ее тяготами.