От подписчика.
Подлое отношение руководства к своим подчиненным это их нормальное поведение. Они неистово убеждены что так можно и что они правы. Они на комиссиях говорят о рабочей инструкции для рабочих, но о своей они постоянно забывают.
1. Одна комната для переодевания для м и ж.
2. Отсутствие бумажных полотенец , нормальной емкости для жидкого мыла и тд ( в мелькисарово и на арбате они конечно себя не обижают , там все организовано как надо).
3. Отсутствие душа (в терминале Д он был). Ваши объяснения, что места нет, летят в трубу как не состоявшиеся. Вы обязаны были предусмотреть это когда проектировали терминал. Не позвали вас, значит организовывать рабочую группу, писать предложения. Но, место можно было найти. Например, убрать одну из четырех кабинок для туалета.
4. Отсутствие стульев. Нацпер не в состоянии обеспечить своих работников стульями. Вы серьёзно? Человек должен проходить ОЗП/ВЛП стоя (на это нужно не двух часов).
