​Учетная политика Пятница — время поговорить о политических играх главбуха 😃 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» определяет учетную политику (УП) как совокупность способов ведения бухгалтерского учета. В прикладном смысле учетная политика — это набор правил, которыми компания пользуется при: 👉 Первичном наблюдении — регистрации фактов хозяйственной жизни (ФХЖ) в первичных учетных документах и проведении инвентаризаций 👉 Стоимостном измерении — оценке активов, обязательств, доходов, расходов и капитала 👉 Текущей группировке — ведении бухгалтерских регистров и использовании счетов 👉 Итоговом обобщении ФХЖ — составлении финансовой отчетности и раскрытии информации в ней УП оформляется в виде документа, в котором описаны эти правила, и утверждается приказом руководителя компании. В этом документе раскрываются два аспекта УП, которые могут быть выделены в отдельные разделы, но чаще в явном виде не обособляются: 1️⃣ Методический. Здесь приводят применяемые способы ведения бухгалтерского учета. Если нормативка предусматривает несколько альтернативных вариантов, то нужно выбрать тот, который больше подходит специфике деятельности компании. Например, в ФСБУ 6/2020 «Основные средства» есть три метода амортизации, а в Плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций — три варианта использования счетов при учете материалов. Если метод в нормативке не раскрыт, его подробно описывают. Например, как распределять косвенные затраты по продуктам. 2️⃣ Организационно-технический. В нем описывают процесс обработки бухгалтерской информации и взаимодействие бухгалтерии с другими подразделениями. Обычно сюда входят несколько разделов, которые часто приводят в виде отдельных документов — приложений к учетной политике: 👉 Рабочий план счетов, в котором указаны только те синтетические и аналитические счета, которые применяются в компании 👉 Формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета 👉 Порядок проведения инвентаризации и контроля за ФХЖ 👉 Правила документооборота Если вспомнить иерархию бухгалтерской нормативки, то УП относится к стандартам экономического субъекта — документам нижнего уровня регулирования. То есть для конкретной компании УП — ее внутренний закон, который нужно неукоснительно соблюдать. Как любой приличный закон, УП обратной силы не имеет. А изменять ее можно не когда захочет главбух (даже если 146% персонала его поддерживают), а только в трех случаях: 1️⃣ Изменение федерального законодательства или вышестоящей бухгалтерской нормативки. Если бешеный принтер выдал что-то новенькое, УП меняют с даты вступления этого документа в силу. 2️⃣ Существенное изменение условий хозяйствования. Был у вас продуктовый магазинчик, открыли при нем производство салатиков — в УП придется дописать правила учета в производстве. Они будут действовать с того момента, как производство появилось. 3️⃣ Разработки новых способов ведения бухгалтерского учета. При этом применение нового способа должно повысить качество информации об объекте учета. Списывали на ювелирной фабрике алмазы в огранку по средней себестоимости и вдруг поняли, что все камешки разные и себестоимость конкретного бриллианта на выходе сильно искажена. Решили списывать каждый алмаз по себестоимости единицы — это вот оно. Измененная УП будет действовать с 1 января следующего года. При составлении финансовой отчетности нужно раскрывать информацию об УП. Иначе отчетные показатели можно неверно истолковать. Но в России это делает только крупный бизнес. #словарик 👍 — доступно объяснил, продолжай в том же духе! 🙄 — ничего не понимаю, проще будь!