Ещё раз о рисках. #EPC_Academy Мир меняется стремительно. Прошло не более 10 дней с серии наших постов про риски в особый период, но уже сейчас можно говорить, что мероприятия требуют обновления. В настоящее время возврат в первоначальное состояние очевидно невозможен и важным лейтмотивом становится разрыв международного правого поля. Начиная с экспроприации активов без решений суда, задержек оплаченных грузов, блокировкой портов, запрет движения средств через границы и многое другое. Мы говорим не о политике, мы про бизнес-процессы. Российский рынок меняет географию и становится из европейского азиатским. Причём, если рассматривать историю с уходом компании Maersk, причины экономические, а политика это просто повод. Поэтому в качестве рисков и мероприятий по их исключению уже требует обсуждение: 1. Доставка грузов с изменением логистических маршрутов 2. Пересмотр обязательства по контрактам и для международных контактов введение мультивалютных корзин 3. Контроль денежных потоков 4. Создание кризисных штабов для принятия решений 24/7 с отменой всех бюрократических процессов. 5. Не останавливать ни один из проектов. Наращивание скорости реализации. 6. Создание консорциумов предприятий по созданию совместных решений по строительству транспортных судов, заказа крупного промышленного статического и динамического оборудования, информационных систем и оборудования, катализаторов и многое другое. 7. Отказ от нормотворчества, связанного с лобированием европейских товаров. Проверить необходимость ISO, Евро-5, EN и так далее. 8. Проработка легального ухода от санкций через открытия филиалов в дружественных и нейтральных странах. 9. Исключение посредников из схем контрактования. 10. Пересмотр типовых форм контрактов с зарубежными лицензиатами в части включения в них опережающего выкупа лицензий и перехода исключительного права на ранних стадиях реализации. 11. Изменение формы ценообразования, переход на единичные расценки и контракты «open book» Каждый день приносит новые вызовы, но и новые возможности. Французские и ряд других компаний прощаются, но не уходят. На рынке появляются квалифицированные кадры. Кто успеет перестроиться, тот выйдет из кризиса с минимальными потерями. Мы живем во время перемен и время возможностей. Рынок сегодня серьёзно меняется, освобождаются огромные экономические ниши, которые нужно активно занимать.