В Швейцарии серьезно взялись за гендерное неравенство в оплате труда. Так, в кантоне Базель-Штадт с 2021 года компании с числом работников от 50 и больше, желающие участвовать в тендерах, обязаны предоставлять властям доказательства равной оплаты труда своих сотрудников. Нововведение: с 1 ноября 2023 года то же требование распространят на компании с числом сотрудников до 50 человек.