🔥 Господдержка. Разработка отечественного телеком оборудования В компании "Спектр" (входит в Ростех) хотят попробовать ускорить решение проблемы отсутствия в России собственных решений 5G за счет повышения зарплат сотрудникам. Об этом сообщает "КоммерсантЪ". Зарплата некоторых специалистов Спектра может достичь сотен тысяч рублей. Дело благое, сейчас актуальное. К растущему количеству нулей придется привыкать многим. В целом ход понятный, создание условий и компенсаций, отличающихся от среднерыночных, - это действенный способ привлечь кадры. Но даст ли это какие-то практические результаты в плане ускорения? Проблема отсутствия телеком-оборудования - это комплексная проблема. Она связана далеко не только с разработками ПО или железа. Первичная проблема - отсутствие в России современного полупроводникового производства. Соответственно, любые разработки неизбежно упрутся именно в это - в отсутствие современного производства, технологий. Можно ли что-то сделать для преодоления барьера? В принципе, да, но это потребует привлечения научных и человеческих ресурсов, намного более объемных, чем компания Спектр. Начинать придется очень издалека - с изменения подходов к образованию, к подготовке специалистов, с разработки средств и технологий полупроводниковых приборов, с организации производства материалов. Это все возможно, но очень не быстро, понадобятся годы и годы при достаточном финансировании. Очень многое при этом будет зависеть от того, что будет происходить в ближайшие дни, недели, от позиции Китая, и политики России в отношении закупок в этой стране. В ближайшее время, можно ожидать, что будет происходить вынужденный постепенный перевод российских сотовый сетей на решения Huawei и, возможно, ZTE. Возможны и попытки "локализации" сборки соответствующего оборудования в России. И только намного позднее можно будет вернуться к идеям импортзамещения. А вот о планах локализации европейского телеком-оборудования, компаний Nokia и Ericsson, вероятнее всего, следует забыть.