Вопрос от подписчицы: Добрый день! Такой вопрос, возможно, не по адресу. Работаю в газете, уже 7 лет. Работу свою люблю! Появился новый шеф-редактор. Она — из тех людей, которые никогда не похвалят ни за что, еле-еле оставляет мой стиль. Все время обращает внимание только на промахи, ошибки, повторы, постоянно обесценивая мой труд. Стараюсь прислушиваться к замечаниям, что-то правлю — и снова переписываю текст... Чувствую себя забитой, не могу найти уверенность в себе и абстрагироваться, чтобы создать что-то хорошее. Для этого нужна внутренняя свобода, а мне хочется просто уволиться. Хотя опыт огромный, и не совсем говно пишу ведь! Очевидных выходов из ситуации два: 1. Уволиться, потому что работать с мудаками грешно. Если вы хороший автор(верим, что это так), стоит попробовать себя в других местах. Необязательно в медиа, а, например, в коммерческих текстах. Не бойтесь, профессионалу перестроиться не долго, а профит заметите почти сразу — как показывает практика, в коммерческом авторстве люди зарабатывают в среднем на 30—50% больше, чем в классических медиа. Заодно распробуете удаленку. Хороших вакансий полно в канале «Норм работа». 2. Вам нравится эта работа и увольняться не хочется. Попробуйте поговорить с новым шефредом словами через рот. Объясните, что вам кажется, что вы получаете от нее слишком много замечаний, приведите примеры. Спросите, что вам сделать, чтобы исправить ситуацию. Уточните, есть ли в вашей работе, по ее мнению, какие-то достижения, ведь о них, в отличие от промахов, шеф-редактор не говорит. Если вам прямо скажут, что вы бездарность, то вы, либо на самом деле бездарность (но мы в это не верим), либо см. п. 1. А если у вас есть вопрос и вы хотите получить ответ от редакции — напишите его боту @nepishibot