🔪 Десять дней назад мы провели опрос, который касался доходов тех, кто работает с текстом: копирайтеров, авторов, редакторов. В опросе приняли участие почти 5 тысяч участников нескольких телеграм-каналов, посвященных текстам и редактуре. Чуть больше половины опрошенных выбрали вариант «Просто посмотреть результат», поэтому реально мы принимаем во внимание ответы 2,3 тысячи респондентов. Но это тоже много, так как, например, ВЦИОМ в рамках своих всероссийских опросов интересуется мнением всего 1,5 тысячи человек. 💰 Результаты оказались очень интересными. Обычно разбег зарплат в разных профессиях подчиняется так называемому нормальному распределению. Если коротко, это выглядит так: немного людей получают мало денег, чуть больше — побольше, основная масса — некую среднюю среднюю цифру, еще небольшая группа зарабатывает выше среднего и единицы — очень много. Вот абстрактный пример: — до 10 000 ₽ — 3% сотрудников, — 10 000—20 000 ₽ — 17%, — 20 000—30 000 ₽ — 40%, — 30 000—40 000 ₽ — 25%, — 40 000—50 000 ₽ — 10%, — от 50 000 ₽ — 5%. ⚖️ В случае с текстами оказалось, что нормального распределения нет. Во всяком случае, в нашей истории, с таким шагом ответов. Возможно, если бы мы взяли шаг в 10 000 ₽, картинка была бы более статистической, но показалось странным считать как таковым «доходом» 5000 ₽ или 15 000 ₽. В общем, вот что вышло: — до 30 000 ₽ зарабатывают 23,9% от числа тех, кто выбрал вариант с размером дохода, — 31 000–50 000 ₽ — 19,6%, — 51 000–70 000 ₽ — 17,4%, — 71 000–100 000 ₽ — 15,2%, — 101 000–130 000 ₽ — 10,9%, — 131 000–160 000 ₽ — 4,3%, — 161 000–200 000 ₽ — 4,3%, — больше 200 000 ₽ — 4,3%. 🔮 Что значат эти цифры? Вот наши несколько выводов: 1. Чуть меньше половины специалистов не добивают даже до потолка средней зарплаты по стране. Таких аж 43,5%. А каждый пятый от общего числа не добрался даже до планки в 30 000 ₽. 2. Зарабатывать много текстом можно. Почти пятая часть опрошенных перешагнула психологический уровень в 100 000 ₽ в месяц. Тех, кто зарабатывает больше 200 000 ₽, тоже немало. 3. На самом нижнем уровне самая высокая конкуренция: очень много людей толкаются за копеечные заказы, в том числе и демпингуя. При этом на самом верху классные спецы дружат и не дерутся (ведь их и так мало), а еще и хорошо зарабатывают. 4. Нет рынка и справедливой цены. Если бы результаты показали уже упомянутое нормальное распределение с таким шагом, то можно было бы говорить о мифической «средней зарплате по рынку» и привязке ее к средней по стране. А так — ее нет. 5. Вам есть куда расти.