Обложка канала

ЗеРада

76426 @ZeRada1

Наш канал расскажет сколько стоит голос депутата и почему в Раде нет монобольшинства, кто стоит за центрами влияния в Слуге народа.

ЗеРада

3 года назад
Открыть в
🧩🇺🇦🧩 Запахло весной выборами Война войной, а борьба за электорат по распорядку. Начинается активный период популистских законодательных инициатив. Слуги, конечно, в авангарде, а возглавляют шествие Третьякова и Безуглая. Очередная их инициатива касательно соцсферы – законопроект №9510 об усилении защиты требований работников по выплате задолженности по заработной плате. В законопроекте предлагается со следующего года: 1. обязать работодателя, в случае задержки выплаты з/п на срок более 15 календарных дней уплатить работнику: • пеню в размере не менее учетной ставки НБУ в расчете на год за каждый день задержки • всю сумму задолженности по заработной плате • сумму компенсации в соответствии с Законом Украины "О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты"; 2. дать работнику право временно прекратить выполнение работы в случае задержки выплаты з/п сроком более 15 календарных дней; 3. расширить основания для издания судебных приказов на случаи не только по требованиям о взыскании задолженности по з/п, но и суммы компенсации потери части з/п, и пени в связи с нарушением сроков выплаты з/п; 4. установить процедуры выплаты работнику компенсации в случае неплатежеспособности работодателя; 5. учитывать период, за который выплачена такая компенсация, как период, за который уплачен ЕСВ, и соответственно при исчислении страхового стажа для назначения пенсий и страховых пособий за счет средств социального страхования. В пояснительной записке Третьякова обосновывает проект тем, что экономическая защита трудовых доходов украинских работников дискриминирована по сравнению с защищенностью бизнеса в случае нарушения сроков по денежным обязательствам, работник несет значительный прямой материальный ущерб из-за невыплаты ему з/п, а работодатель ничем не обязан его компенсировать. Инициатива странная со всех сторон. Ведь дискриминировала украинских работников именно Третьякова своим законом «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», статьей 10 которого и освободила работодателя от ответственности за нарушение обязательства по срокам оплаты труда, если он докажет, что это нарушение произошло вследствие боевых действий или действия непреодолимой силы, а выплата з/п может быть отсрочена до момента возобновления деятельности предприятия🤷 Слуги вернули бизнесу довоенные налоги и штрафы, теперь вводят пеню и компенсацию за невыплату з/п. Теперь предприниматели будут выбирать – платить налоги или з/п, долги по з/п будут расти, а бизнес будет уходить за границу - естественный отбор от Третьяковой. Видимо, главное перед выборами хайпонуть.