Почти все герои наших материалов использовали для поиска работы за рубежом Linkedin. Для соискателей из СНГ это не самая привычная соц.сеть, и в ней есть много важных, не всегда очевидных тонкостей. Будем делиться лайфхаками и советами об оформлении и ведении своего профиля 🤓 Сегодня поговорим про header – маленькую, но очень важную часть. Это описание, которое отображается прямо под вашим именем. Чаще всего там обознают свою нынешнюю или желаемую должность, но его можно использовать гораздо эффективнее. 📍 Фактически header – ваш elevator pitch на 120 символов. То, что вы напишете, видно не только в самом профиле, но и в поиске. Правильные слова позволят выделиться уже на этом этапе. 📍Хорошо бы включить в header ключевые слова, по которым вас сможет найти HR. Кроме должности это могут быть: - ваша уникальная экспертиза/навыки - значимые в отрасли сертификаты/обучения - кол-во лет опыта - отрасль (edtech/fintech/saas/e-commerce/другое) - название компании/проекта, если он узнаваем в индустрии - крутые результаты Так, обычное «Project manager» может превратиться в: Project manager (ex-Yandex) | certified Scrum Master | growthhacker🔥 📍Иногда круто показать ваше отношение к профессии, это можно сделать через персональные ценности или видение. Например, прямолинейное «HR в IT» превратится в амбициозное, но душевное: 3 years of building best IT teams in Ed-Tech | Make people bring extraordinary results 📌 Подборка крутых статей с разбором описаний: 19 примеров эффективного описания в LinkedIn 15 вдохновляющих описаний 18 описаний, которые заметят рекрутеры #LinkedIn