Канал о том, как найти работу за рубежом, если ты нерезидент. Личные истории, полезные советы и лайфхаки.
Свежие вакансии в странах ЕС, США и по всему миру для русскоговорящих специалистов каждый день.
Как подготовиться к переговорам о зарплате с зарубежными рекрутерами?
Собрали несколько советов из зарубежных источников 🤓
🔍 Изучите рынок
Просмотрите разные вакансии в вашей сфере, чтобы сформировать представление о том, сколько получают специалисты разных уровней внутри одной страны. Для этого можно использовать данные на Glassdoor.
Например, по данным Payscale, в 2021 средняя годовая зп разработчика в Швейцарии была $95K, в Германии – $60K, Норвегии - $64K, а в Израиле и Великобритании - $93K и $89K соответственно.
📍Изучите конкурентов и найдите свое место на этом рынке
Вы уже знаете, как выглядит средний кандидат на вашу роль у себя в стране: чем он увлекается, где он мог учиться, в чем он силен или слаб. Но в другой стране все может быть иначе, а не зная соперников, вы не сможете показать себя в наиболее выгодном свете.
Чтобы оценить свой опыт, посмотрите в LinkedIn карьерные пути и бэкграунд специалистов из компаний, которые вы рассматриваете. Четко определите, что отличает вас от других кандидатов, какие уникальные моменты в вашем опыте совпадают с требованиями должности и компании. Ваша желаемая вилка должна быть основана на этом.
Кстати, о том, как оценить себя на международном рынке труда, в интервью нам рассказывала Татьяна Потапова.
📊 Разберитесь с налогами
Как в новой стране взимаются налоги? Кто обязан платить их и отчитываться в органы? Например, в Польше есть несколько видов трудовых договоров, от содержания которых зависит конечная сумма, получаемая сотрудником на руки. Проговорите все тонкости с работодателем и по возможности возьмите консультацию у местного юриста. Договоритесь о порядке оплаты, положенных льготах и вычетах.
📝 Договориться можно не только о деньгах
Если на новом рынке труда придется занять роль ниже и немного упасть в зарплате, подумайте о том, какие льготы и «плюшки» могут нивелировать ситуацию. Вы можете вести переговоры о:
– Страховке
– Получении акций компании
– Формате рабочего графика
– Релокационном пакете
– Доступе к дополнительному профессиональному обучению
– Коучинге
– И других преимуществах