​​Как выбрать систему дистанционного обучения для бизнеса Чтобы повышать квалификацию сотрудников на удаленке Система дистанционного обучения, или СДО, помогает сократить срок адаптации новичков, ускорить аттестацию, создать базу знаний в компании и снизить расходы на подготовку команды. СДО — это интернет-сервис, позволяющий перевести обучение в онлайн-формат: вместо тренингов проводить вебинары, создавать курсы в интернете со статьями, видеороликами, проверять квалификацию команды с помощью тестов. Сотрудники могут учиться с телефона, планшета или компьютера в любое время. Например, по дороге на работу. Нужен лишь доступ в интернет. Система дистанционного обучения пригодится бизнесу, который планирует тренировать сотрудников удаленно, чтобы они работали по единым стандартам, меньше ошибались и не теряли клиентов. Это может быть компания с сетью филиалов в разных городах или небольшое агентство с распределенной командой. Для корпоративного обучения СДО используют компании из разных отраслей: от ретейла и фудтеха до тяжелой промышленности. Стоимость системы варьируется от 100 000 Р до нескольких миллионов. Цена зависит от набора возможностей и числа пользователей. Спонтанная покупка может стоить компании дорого. Я три с половиной года развиваю сервис iSpring Learn, через который обучают сотрудников компании из 172 стран мира. Расскажу, что важно учесть при выборе системы обучения и на чем можно сэкономить.