Коммуникации: согласно результатам опроса, счастье на работе - это право, а не привилегия Последние данные о вакансиях доказывают, что возможностей много, и компании борются за привлечение и удержание талантов. Один из способов сделать это — расставить приоритеты в отношении благополучия сотрудников. Согласно новому опросу Indeed x Forrester workplace, выяснилось, что 67% считают благополучие на работе правом, а не привилегией. Сотрудники хотят чувствовать себя заряженными рабочими задачами и должны понимать, как их вклад является частью общей стратегии. Это состояние может повлиять на уверенность в себе, самооценку, качество жизни и личные отношения. 86% говорят, что их счастье на работе напрямую влияет на их настроение дома, а 61% считают, что через 10 лет работники не будут работать в компаниях, которые не ставят во главу угла счастье и благополучие.