Технологическая революция 4-дневной рабочей недели В своих отчаянных попытках удержать работников технологические компании раньше пытались предложить варианты удаленной работы. Они повышают денежную зарплату и предлагают бонусы. Некоторые даже зашли так далеко, что ввели четырехдневную рабочую неделю, что, возможно, является самым радикальным шагом из всех. Стартап Bolt с оформлением заказа в один клик и фирма-разработчик программного обеспечения Wildbit входят в число множества компаний, которые в настоящее время предлагают четырехдневную рабочую неделю на постоянной основе. Некоторые компании обнаружили, что это оказывает непосредственное влияние на удержание персонала. Например, онлайн-продавец подержанной одежды ThredUp в прошлом году ввел четырехдневную рабочую неделю для своих корпоративных сотрудников, и увольнения снизились до 5% по сравнению с 11% в 2019 году.