🔎 Как лучше всего поддерживать коммуникации с сотрудниками? Руководители корпораций считают, что их внутренние коммуникации работают исправно, однако сотрудники в этом не уверены, пишет Axios. Люди тратят в среднем 26 секунд на чтение фрагмента контента и за 17 миллисекунд решают, продолжать ли чтение. Таким образом, руководители — и их коммуникационные команды — должны делать больше для предоставления информации, достойной времени и внимания сотрудников. В Axios опросили 1038 сотрудников и 540 руководителей малых, средних и крупных компаний в США, чтобы разобраться в текущих тенденциях коммуникации на рабочем месте. Несколько интересных выводов: — Две трети руководителей заявили, что они поддерживают связь с сотрудниками, однако только 44% сотрудников чувствуют то же самое, и большинство сотрудников не знают, как получить доступ к общекорпоративной информации, такой как цели, стратегии и обновления; — Большинство сотрудников хотят, чтобы корпоративные сообщения доставлялись по электронной почте, а не передавались исключительно на собраниях или через интрасети. Инфо-рассылки — это единственный способ общения, который, по словам сотрудников, они хотели бы видеть чаще.