Большие начальники (не) плачут

Последние полгода психическому здоровью и мотивации сотрудников, работающих удалённо, уделялось колоссальное внимание. Поддержка членов команды в непростое время
была в приоритете каждой добросовестной компании, желающей пережить пандемию. Но что насчёт самих работодателей — людей, которые делали всё возможное и невозможное, чтобы поддерживать производительность на высоте и управлять рабочими процессами в режиме онлайн?

Тогда как основное внимание уделялось психическому здоровью сотрудников, многие руководители оказались не в состоянии справиться со всепоглощающим стрессом. В результате спрос на услуги психиатров и психотерапевтов среди бизнес-руководителей резко вырос. Например, 43% британских психиатров отметили увеличение количества срочных обращений работодателей в связи с разыгравшимся психическим расстройством, эмоциональным выгоранием или глубокой депрессией. Мораль: забота о сотрудниках компании подразумевает ВСЕХ, в том числе и босса.