🟡 Як обрати особистого помічника? ⠀ 20% часу — саме стільки вивільняє персональний помічник. Власники бізнесу часто перевантажені, тому така «часова економія» дуже цінна. Але головне — обрати правильну людину. ⠀ 1. Людині подобається допомагати іншим. Помічник виконує свою роботу, щоб полегшити життя своєму шефу. У нього немає мети отримати за це якусь вигоду (крім зарплати) чи пробитися на іншу високооплачувану посаду, досягнувши прихильності начальника. ⠀ 2. Вам комфортно спілкуватися з ним. Ви постійно контактуватимете з цією людиною. Якщо особа викликає у вас негативні емоції, то співпраця принесе більше шкоди, ніж користі. ⠀ 3. Ви йому довіряєте. Ця людина купуватиме вам квитки, виконуватиме особисті доручення, може навіть знатиме якісь ваші секрети. Особа матиме доступ як до ваших грошей, так і до особистого життя (залежить від попередніх домовленостей і переліку обов'язків). Лише поступово давайте відповідальні завдання, щоб переконатися у порядності людини. ⠀ 4. Людина пунктуальна, вихована, з чіткими особистими кордонами у спілкуванні. Дотримуючись цих критеріїв, ви знайдете помічника, який розвантажить вас і дозволить сконцентруватися на найважливіших завданнях. ⠀ Особистий помічник виконує делеговані задачі. А як правильно делегувати, щоб від підлеглих був результат виконання, ми навчаємо на відповідному мінікурсі https://cutt.ly/BON0MN2. Запрошуємо!