🟡 Як швидко піднятись по кар'єрних сходах? ⠀ Безліч способів отримати омріяну посаду. Є чесні варіанти боротьби, а є й такі, які відверто псують імідж. Кожен має свій вибір. Ми пропонуємо 5 правил, які рекомендує і наш засновник Олександр Висоцький. ⠀ Правило №1 Працюйте «на совість» Хочете зробити кар'єру – показуйте визначні результати. Допомагають робити кар'єру тим, кого поважають за відповідальний підхід до робочих задач. ⠀ Правило №2 Говоріть керівникам про свої цілі та плани Обов'язково озвучуйте керівникам своє бажання розвиватися і рости, в тому числі кар'єрними сходами. Зрозумійте, начальники — не телепати, іноді навіть не здогадуються про ваші наміри, адже у них також є завдання з виховання, навчання керівників. ⠀ Правило №3 З'ясуйте, що необхідно для кар'єрного зростання Дізнайтеся у керівників, які потрібні знання та вміння, щоб перейти на наступний рівень у кар'єрі. Будьте активними: запитайте, які компетенції повинен мати начальник відділу, керівник департаменту чи фахівець тієї посади, яку б ви хотіли отримати. ⠀ Правило №4 Думайте та дійте на рівень вище Якщо ви хочете зайняти керівну посаду у компанії, то ви маєте мислити та діяти так, ніби вже зробили свій наступний крок. Візьміть на себе велику відповідальність. ⠀ Правило №5 Будуйте добрі стосунки з керівництвом Створіть комфортні стосунки з начальством. Зрозумійте: чим вище людина в ієрархії компанії, тим більше у неї проблем, тим більшими викликами вона стикається. І часом їй також потрібна опора серед підлеглих. ⠀ Керівниками не народжують, а хороші посади не роздають аби кому. Розвиток, навчання, самовдосконалення – ось ключ до престижного становища у компанії. Один із кроків до просування по кар'єрних сходинках – вивчення бізнес-літератури. На нашому сайті https://books.visotsky-consulting.kiev.ua/ знайдете багато книжок авторства Олександра Висоцького про побудову системного бізнесу та виховання у собі лідера бізнесу.