Мы ищем многозадачного, профессионального специалиста, который трепетно относится к детям и безгранично любит кадры и работу с персоналом. Если Вы хотите, чтобы работа приносила не только стабильный доход, но, и была социально-полезной, приносила Вам радость и удовлетворение, тогда эта вакансия для Вас!

Наименование должности: HR Администратор
HR Администратор поддерживает HR Менеджера в выполнении и мониторинге стандартов, которые относятся к профессиональному найму и развитию работников в области детской опеки.
Основные обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства и администрирования
• Ответственный за поддержание и обновление базы данных сотрудников (1С кадры)
• Ведение и хранение кадровой документации согласно трудовому законодательству
• Составление квартальных и годовых отчетов о проделанной работе, согласно поставленным целям организации
• Своевременное подготовка и обновление квалификационных требований и должностных инструкций
• Разработка ориентационных программ для новых сотрудников и их мониторинг
• Организация действий и мероприятий по введению новых сотрудников в должность, помощь в быстрой адаптации для новичков
• Организация и курирование работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития их профессиональных качеств
• Подготовка кадровых перестановок в компании, связанных с осуществлением стратегических решений
• Проведение мероприятий по аттестации и оценке качества работы персонала
• Участие в оценке персонала, организация и проведение и мероприятий по мотивации персонала
• Участие в принятии решений по найму, переводу, продвижению, понижению, наложению дисциплинарных взысканий и увольнению сотрудников
• Участие в планировании, социальном развитии, в принятии решений по трудовым спорам и разрешению конфликтов в коллективе
• Оформление трудовых контрактов и договоров
• Работа с личными делами сотрудников
• Систематизация и ведение кадровой документации.
• Формирование резерва и базы резюме
• Выполнение других рабочих задач планового и непланового характера

📍Профессиональные требования:
Высшее или средне-специальное образование
Уверенные знания законодательства о труде РУз, и соответствующей практики оформления документов
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
Владение русским и английским языками. Узбекский (приветствуется)
Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Интернет, Outlook)
1C Кадры
Опыт работы с офисной техникой
Высокий уровень ответственности, внимательность
Умение работать в многозадачной обстановке
📍Компетенции:
Коммуникация
Ответственность
Организаторские навыки
Стрессоустойчивость
Желание учиться и развивать профессионализм
Способность работать как в команде, так и индивидуально
Независимый, целенаправленный и системный подход к работе

📍Условия труда:
Официальное трудоустройство по ТК РУз
Полный рабочий день, с 09.00 до 18.00
5/2
Современный удобный офис
Личное и профессиональное развитие
Работа в международной организации в команде профессионалов

☎️Просим выслать резюме на электронный адрес: [email protected] или звонить на номер +99890 9367700, Гузаль