💁Soft skills, hard skills... а теперь мы еще говорим о hybrid skills!

Тренд hybrid skills диктуется следующими направлениями:

📌Big Data and Analytics
📌Intersection of Design and Development
📌Sales and Customer Service
📌Digital Technologies

Гибридные навыки – это комбинация навыков, которые никогда раньше не нужны были для единой роли (например, использование Big Data алгоритмов в маркетинге). Примеры гибридных ролей в компании: технические рекрутеры или аналитики по Digital Security

📌И это хорошие новости для свитчеров! Проанализировав ваш опыт и навыки, вы скорее всего поймете, что ваш путь от стажера или студента IT-курсов пройдет быстрее, чем вы думаете.

На примерах

✔️Soft skills: creativity, persuasion, collaboration, adaptability, and time management.

✔️Hard skills: cloud computing, artificial intelligence, analytical reasoning, people management, UX design, translation, audio production, natural language processing, scientific computing

✔️Hybrid skills (if you work as non-tech specialist): social media, updating websites, designing presentations, working with databases, match skills,strategy.