Сбербанк начал предлагать конкурентам взять на работу своих сокращённых, но «опытных» сотрудников. К 2025 году банк может сократить 110 тысяч человек.

Не все работодатели оценили эту инициативу. «Зачем подбирать тех, кого уволил конкурент», — пояснили в другом банке.

https://tjournal.ru/news/130790