‍Переход на «удаленку» стал вызовом для российских компаний: до настоящего момента немногие из них имели большое число сотрудников, работающих дистанционно. Даже если в вашей организации уже сформирована достаточная техническая база для home-office, придется потратить время на психологическую адаптацию менеджмента и рядового персонала.

Эдуард Коваленко, директор по развитию бизнеса ГК Softline в ПФО рассказал о принципах и возможностях перевода сотрудников на «удаленку»: https://bit.ly/2JHsgVp

Узнайте больше об организации удаленной работы офиса: https://bit.ly/33Omt9Y