​👺 Оттенки красного. Роли Red Team. 🖖🏻 Приветствую тебя user_name. • Как уже понятно из названия поста, сегодня мы поговорим о составе Red Team. Возможно не самая полезная тема, но мне хотелось бы добавить данную статью к общему списку касательно #Red_Team + новичкам будет полезно. • Учитывайте информацию: Ключевые роли, количество человек (состав тимы), различные особенности и эффективность, зависит от многих факторов. Например от ограниченного бюджета или сложности проекта. Описанные ниже роли весьма условны и многие специалисты тесно переплетаются между собой. Перечислю ключевые (на мой взгляд) роли Red Team: 1. Руководитель проекта. Отвечает за планирование, стратегию, решение различных и спорных вопросов, отвечает за взаимодействие между ключевыми фигурами в компании. Руководителем может быть любой член команды в пределах одного проекта. 2. Разработка. Написание различных инструментов под определенные нужды тимы. Перечислю несколько основных характеристик, которыми должен обладать разработчик команды: • Понимание принципов работы основных защитных решений. • Опыт разработки средств эксплуатации. • Скорость разработки MVP (minimal viable product). 3. Социальная Инженерия. Роль включает в себя огромное кол-во пунктов, начиная от фишинга и заканчивая физическим проникновением на территорию организации, с целью получить необходимую информацию, установкой различных инструментов для продвижения и т.д. 4. Исследователь уязвимостей. Эксперт, который умеет эффективно находить уязвимости в выделенных доменах: мобильных, десктопных, веб-приложениях и т.д. 5. DevOps. Должен отвечать за инфраструктуру тимы. Например, поддержание работы С2-серверов или работы серверов для рассылки фишинга. 6. Аналитик. Проводит анализ полученных данных во время проведения операции, дает рекомендации и указывает на недостатки которые были обнаруженные во время проведения работ. Взаимодействует с Blue Team. 7. Penetration Testing. Навык, который должен быть у каждого члена команды, включая аналитика. Каждый из участников должен уметь «ломать» любую рабочую станцию на сервисе вроде HTB. 8. Training. Навык обучения крайне важен, так как основной целью Red Team является повышение эффективности работы Blue Team. Для реализации качественного процесса обучения, требуется четко понимать проблемы синей команды и уметь правильно предоставить необходимую информацию, которая формируется на основе полученных данных от Red Team. 📌 Обязательно ознакомься со следующим материалом: Информационная безопасность. Функционал и отличия команд. 5 Мифов о Red Teaming. Red/Blue Team – детальный обзор. Как хакеры врываются в энергосистему США. Проект Red Team: организация, управление, скоуп. Red Team: командное взаимодействие при проведении тестирования на проникновение. Твой S.E. #Red_Team #Blue_Team #ИБ