​ОТСУТСТВИЕ ТОРМОЗОВ: условие взлета


Председатель совета директоров Альфа-банка Петр Авен, занимающий 21-е место в рейтинге богатейших бизнесменов России по версии Forbes, считает, что можно быть мудрым без чтения книг и что лучшим мотиватором в бизнесе выступают достижения, а залог успеха — в трезвой самооценке.

Предприниматель не следит за современными направлениями в менеджменте и за свою жизнь не прочитал ни одной бизнес-книги. Он не слушает лекции по менеджменту, а разговаривать на эту тему ему скучно. По его убеждениям, жалеть о чем-то бессмысленно, а жизнь гораздо шире, чем просто бизнес (по https://pro.rbc.ru/).

Мотивируют не деньги

Зарабатывать деньги — увлекательное занятие, но они не являются определяющим стимулом. Лучший мотиватор в бизнесе — это достижения, которые не измеряются деньгами. Деньги хороши тем, что оценивают эффективность работы.

Проблемы — это интересно

Большая проблема в жизни — чем себя занять. Заниматься бизнесом интересно, особенно когда возникают проблемы.

Во все времена качества у бизнесменов одинаковые. Предпринимательский дух у человека либо есть, либо нет.

Комбинация талантов

В бизнесе у личности локальная роль. Все определяется людьми, но незаменимых людей нет.

Чтобы быть успешным в бизнесе, нужен большой набор качеств и желаний одновременно. В бизнесе нужно понимать жизнь и быть хитрым, смелым, честным и добрым.

Бизнесменов отличает совокупность талантов и умений. Рабочую команду должны формировать партнеры с разными способностями, которые будут дополнять друг друга.

Запуск бизнеса

С первого раза ничего не получается. Начиная бизнес, нужно быть готовым к тому, что придется где-то проигрывать. Но человек, который проиграл, учится очень важному. Люди, которые не терпели поражений, не могут добиться успеха.

Чем раньше упасть, тем раньше можно встать и тем больше может получиться. Но совершенно точно — нужно быть готовым разоряться и терять.

Всегда есть кто-то, кто в конкретном деле сильнее тебя. Чтобы добиваться успеха в конкурентной среде, нужно осознавать свои сравнительные преимущества и работать. Одним из важнейших условий личного успеха является трезвая самооценка.

Страх быть в меньшинстве

Относительно характера человека Авен верит, что он полностью закладывается до 17 лет и определяется школьным опытом. Одни люди способны сопротивляться эпохе, а другие нет из-за страха или подсознательного нежелания оказаться в меньшинстве. А стремление быть в большинстве является порочным.

По предположениям Авена, страсть в человеке важна, а одним из условий взлета является отсутствие тормозов.

Передовики инноваций

Главное — это конкуренция и экономическая свобода.

У крупного бизнеса не самая передовая роль в развитии инноваций. По своей природе крупная компания инерционна и неповоротлива, и она редко может стать центром инноваций и инкубатором роста.
Инновации идут от стартапов — маленькие коллективы что-то создают, а потом это подхватывает большой бизнес.
Но маленьким стартапам для развития нужна соответствующая среда, которой в России фактически нет.

Границы компромиссов

Нужно различать политические взгляды и личные качества и уважать право на иные взгляды, на их трансформацию и ценить откровенность.

В жизни важны компромиссы, но нужно четко видеть границы этих компромиссов. Если хочется жить без компромиссов, надо уезжать в деревню и там собирать грибы. Границы у всех разные, и вопрос лишь в том, чтобы установить их.

И еще надо помнить, что везде обычные люди, не глупее и не умнее тех, кто нас окружает, — это общая история России и всего мира.


#бизнес-гуру #менеджмент