По данным Социального фонда, медианная зарплата в 2022 году составила в России 40,4 тысячи рублей в месяц. «Медианность» означает, что половина работников в стране зарабатывает меньше этой суммы, а другая, более везучая половина, соответственно, больше. Показатель медианной зарплаты, как можно заметить, сильно (на 38%) ниже средней зарплаты в организациях (там якобы получали 65,3 тысячи рублей в 2022 году). Правительство гордо рапортует о зарплате, но сами работники недоумевают: откуда цифры. У 6 миллионов зарплата вообще не дотягивает до МРОТ (15-16 тысяч рублей), хоть «минималку» и обещают повышать в ближайшие годы темпами выше инфляции. Пока же ни повышение МРОТ, ни минимальная безработица, о которой трубят как о рекорде, не привели к повышению низких российских зарплат. Вывод можно сделать, если посмотреть на темпы роста медианной зарплаты и средней зарплаты, которые в прошлом году были почти одинаковыми (14,13% и 14,14% соответственно). Есть надежда, что в 2023-2024 годах этот процесс пойдет более интенсивно, но не от дефицита кадров на рынке труда, а в связи с предстоящими выборами президента. А там, где выборы, там будут и царские пряники. На прошедшем в Петербурге экономическом форуме действующий президент призвал сделать российскую экономику экономикой «высоких зарплат». Но как достичь этого для простых смертных, разве что обязать руководство частных компаний индексировать их хотя бы на 10% в год. При нынешнем положении работодатели сами определяют, когда, на сколько и кому повышать.