По поводу эффективности ЧВК «Вагнер». Давно надо было об этом написать, но всё руки не доходили, а теперь развернуто рассказали, так что привожу ссылками. Во-первых, сам подход другой. Вот здесь разбор на тему связи в подразделениях https://t.me/wehearfromyanina/1236 Во-вторых, в рядах «Вагнера» много талантливых кадровых военных. «Талантливых» - это не фигура речи, там служат зачастую настоящие легенды. Вот как раз об этом https://t.me/notes_veterans/7409 В Вагнер ушло очень много боевых командиров из кадровой армии, которые хотели и умеют воевать, но которые по причине отрицательного отбора в войсках вынужденно увольнялись. Ведь как оказывалось после окончания военного училища в армии на первом месте фотоотчеты и показуха, а боевая подготовка нахрен никому не нужна. В бытность моей работы в ЧВК около 40% сотрудников это были офицеры в звании от лейтенанта до майора, которые так и говорили мне в личном общении: "для меня ЧВК это шанс самореализации, в войсках такие как я не востребованы". Именно поэтому, а также ряду других весомых причин, ЧВК «Вагнер» дает результат. Кстати, у них появился официальный ТГ канал, цитирую Евгения Пригожина: "Для того, чтобы было удобно отслеживать события в зоне СВО, с сегодняшнего дня сотрудник ЧВК "Вагнер" с позывным "Пересвет" будет вести телеграм-канал "ЧВК Вагнер сводки" https://t.me/VAGNER_svodki в нём он ежедневно будет давать интересующую россиян информацию".