🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤в качестве #SelfMamaNews хотим показать тезисы из ежемесячного отчета HeadHunter о рынке труда в России. Отчет нас, мягко говоря, удивил! 🙀 Три главных тренда: 1️⃣ Дефицит кадров обозначен на национальном уровне Президент Российской Федерации в своем выступлении на ПМЭФ-2023: «Сегодня в России рекордно низкая безработица, чем можно, безусловно, по праву гордиться. Однако у этого достижения есть и обратная сторона медали – это трудности, связанные с подбором сотрудников, дефицитом кадров» При этом! 2️⃣ Индикаторы бизнес-климата демонстрируют рост, а потребительский спрос активизируется. А это значит, что… 3️⃣…до конца 2023 прогнозируется увеличение числа сотрудников, и рост заработной платы! 💰 Но кого же будут нанимать в условиях такого дефицита кадров? Министр экономического развития Максим Решетников сказал так: «Сосредоточимся на таких категориях, как молодежь, мамочки, люди с ограниченными возможностями. Это становится экономически эффективным». Ну и еще одна хорошая новость — мы знаем, вы порадуетесь! 4️⃣После кратковременного спада доля вакансий с удалёнкой восстановилась. Такие вакансии демонстрируют продуктивность в разы превышающую среднюю — а значит их будет становиться больше. Дорогие, расчехляем резюме? Давайте сведем данные отчета (напомним, отчет сделан HeadHunter на основании их данных) с реальностью. Кто сейчас ищет или собирается искать работу? Какую? Как идет — легко или тяжело? Кто ищет сотрудников? Ощущается ли дефицит кадров? Рассказывайте в комментариях 👉