Наюблюдения || Как ещё оценить команду аналитиков (cut) Немного графиков / fun-примеров какие еще цифры посмотреть по аналитикам для оценки их эффективности. Разумеется, это всё ничто против систем KPI, оценок 360, прохождения обучения и т.д. Вопрос в том, если абстрагироваться от конкретного кейса и считать цифры. KPI отчета (как пример) - разумеется cut версия, помимо сроков есть еще количество ошибок, читаемость, % обновлений. По коммуникациям - помимо предиктивных моделей потенциального оттока человека) в рамках конкретного проекта видна его активность. Ну и SQL запросы - там, где это актуально.