Трудовое законодательство для женщин нужно пересмотреть
За материнство в России работодатели часто выносят «зарплатный штраф». 49% вакансий – дискриминируют по полу или возрасту. А многие работодатели вообще отказывают женщинам в приёме на работу – и потом сложно доказать в суде, что это именно гендерная дискриминация. Эти и другие факты озвучили сегодня эксперты на наших слушаниях в Госдуме.
Наш депутат Сардана Авксентьева организовала эти экспертные слушания, чтобы обсудить изменения трудового законодательства в интересах женщин. Новые люди уже сделали первый шаг – внесли законопроект по отмене списка профессий, запрещённых для женщин.
На слушаниях также предложили запретить задавать женщинам вопросы про семью на собеседовании, давать вне очереди места в детских садах для матерей-одиночек, дать женщинам с детьми право на дополнительный отпуск и дополнительно оплачивать декретный отпуск для пап.
По итогам слушаний планируется создать Дискуссионный клуб экспертов. Там Новые люди обсудят с экспертами эти законодательные инициативы и рассмотрят новые.
