​​ПОИСК РАБОТЫ - ЭТО УНИЗИТЕЛЬНО Ибо ты ищешь того кто тебе заплатит. Это почти как попрошайничество. Другое дело, если ты готов продать то что ты умеешь делать, неважно абсолютно что это и где. Ремонт автомобиля хозяину сервиса, либо создание медиа стратегии рекламному агентству. Почувствуйте разницу: «Возьмите меня на работу я хороший сотрудник», а дальше список тупых шаблонных клише про то какой ты мотивированный и обучаемый, и пиздеж о том, как ты дрочишь именно на эту компанию и мечтаешь в ней работать. либо «Я супер охуенно делаю то-то и то-то, вот примеры результата» и продаю это за такую-то цену. В первом случае ты попрошайка, ты в слабой позиции. Ты никогда не получишь столько сколько мог бы получить. Во втором случае ты используешь подход предпринимателя: представляешь себя как бизнес единицу, которая создает добавленную стоимость. Ты не просишь, ты предлагаешь заключить взаимовыгодную сделку. Если при найме на работу вести себя как предприниматель, то тогда можно найти самую лучшую работу с самой лучшей зарплатой и сформировать у нанимателя самое лучшее к себе отношение и умение ценить тебя, дорожить тобой. За теми кто умеет так делать всегда охотятся наниматели: посылают хэдхантеров с интересными предложениями. И работодатель знает об этом. А потому старается в меру своих возможностей чтобы его offer не переставал быть для тебя интересным: платит, мотивирует бонусами, создает перспективы роста. Предпринимательский подход – единственный способ стать миллионером в найме. Хочешь большую зарплату – переставай просить, начинай продавать! 𝓶𝓪𝔂 𝓽𝓱𝓮 𝓯𝓸𝓻𝓬𝓮 𝓫𝓮 𝔀𝓲𝓽𝓱 𝔂𝓸𝓾 Reboot | Перезагрузка 2.0