Обязанности: - поиск и подбор персонала на разные позиции (от администраторов до ТОПов); - составление и размещение вакансий, генерация потока откликов; - оценка соискателей; - предоставление отчетности по проделанной работе.
Требования: - успешный опыт работы по подбору персонала; - знание методик оценки соискателей; - умение работать с базой резюме; - знание, что такое воронка подбора и как ее формировать; - умение составлять вакансии и знание ресурсов для их размещения.
Условия: - удалёнка; - полная занятость; - возможность карьерного и финансового роста; - оплата: от 50 000 руб.