Вот работаешь ты, набираешь стаж. У тебя безупречная репутация на работе. Начальство тебя уважает и ценит. Но в последнее время ты начинаешь замечать, что отношение к тебе у вышестоящего руководства начинает потихоньку меняться. Они попусту придираются к казалось бы незначительным вещам, начинают строже относится к проведенному тобой времени на работе, спрашивают за каждую минуту. И, в том числе, за опоздание требуют официальных документов. Добавляют обязанностей, строго следят за тобой. И вот уже предъявляют строгий выговор за несоблюдение техники безопасности и многое другое. Одним словом - следят за каждым твоим шагом, ищут предлог, чтобы доебаться. Рабочие будни превращаются для тебя в строго уставной армейский порядок. В чем же дело? - спросишь ты.
Просто в силу вступает закон о предпенсионном возрасте, к которому ты довольно уже близок, и им нужно тебя срочно уволить под любым предлогом. А если хочешь работать нормально, без строго надзора и страха быть уволенным за какое-либо нелепое нарушение по статье, то тебе придётся накатать заявление об увольнении без числа, но с подписью.
Прояви доверие к начальству, и тогда чуть что, оно может подстаховаться. И все будут довольны и счастливы..
кроме тебя...