Обложка канала

Поясни за UX

Интерфейсы здорового человека

Поясни за UX

4 года назад
Открыть в
Как добавлять NDA-проекты в портфолио Этот вопрос мне задают практически на каждой консультации. Давайте для начала разберёмся шотакое этот ваш NDA. Non-disclosure agreement, соглашение о неразглашении - это юридический документ, за нарушение которого вас можно схватить за жопу. Сила хвата ограничивается лишь отбитостью работодателя: от увольнения до тюрьмы на 4 года (прикиньте да) Составляются все NDA по-разному, но, что любопытно, на всю компанию делается одна формулировка. То есть и у вас и у бэкендера вашего NDA одинаковые. Первое что надо сделать: собственно в ваш документ заглянуть. Как правило, формулировки там размытые (в силу предыдущего пункта) и в духе «хорошо делайте плохо не делайте». Чаще всего однозначно сказать что можно а что нельзя по NDA тяжело. Поэтому, по умолчанию считаем что нельзя ничего. А портфолио оч хочца. Что делать: 1. Спросить напрямую у работодателя можно ли выкладывать макеты в сеть и в каком виде. Вероятно, вас отправят в юр. отдел. Иногда там соглашаются на простое сокрытие лого, иногда просят что-то ещё сделать, а иногда советуют забыть про эту идею. 2. В кейсе описывать рабочий процесс, прикладывать артефакты, а макеты блюрить со словами «тут все под nda». В этом случае работодателю будет тяжело оценить уровень ваших визуальных навыков, поэтому добавьте в портфолио учебные кейсы с упором на UI. 3. Прятать кейс в закрытую ссылку. Можно запаролить фигму, можно сделать закрытый раздел в Notion. В сопроводительном письме указывать, что откроете доступ по запросу на определенное ограниченное время. 4. Закрытые проекты полностью скрывать, помечая как nda. В превью лишь описать вашу роль, основной челендж и результат. В сопроводительном письме указывать, что готовы пошарить экран на собеседовании без записи встречи. Каждый из этих выходов: 1)все равно может аукнуться, если вам выпадет джекпот из предыдущего работодателя-параноика и собеседователя-крысы 2) ограничивает работодателя в принятии решения и понимании вашего уровня. Поэтому обязательно делайте волонтерские/учебные/конкурсные проекты, которые помогут работодателю понять ваш уровень хотя бы примерно. Подняла, обняла❤️