Через два часа участвую в дискуссии Yatalks. Будем говорить про женщин в ИТ. О том, как больше привлекать и создавать безопасную среду. Я перечитываю итоги опроса по дискриминации, смотрю посты с круглых столов, перечитываю некоторые письма. И думаю... Не знаю куда сегодня нас всё это заведёт, но чуть моих мыслей сейчас: -  Трудно решить вопрос привлечения большего количества женщин в ИТ не беря в рассмотрение вопросы института семьи. Так, даже создавая условия дл труда, женщина может просто не иметь возможности с кем-то оставить ребёнка. - Мужчина и женщина всё ещё учаться говорить друг с другом. Человечеству тысячи лет, но межполовые отношения всё ещё сложнейшая задачка. - Дискриминация мужчин запускает дискрисинацию женщин. Где-то...в чем-то... но такие мысли. Чем больше мы запрещаем мальчикам проявлять слабость, слезы, учим быть железными солдатами, тем больше получаем людей, которые себе не позволяют чувствовать. И другим заодно. - "Я не готов взять в команду девушку - у неё месячные. Девушки нервные а такие дни". Доздравствует безграмотность. Действительно есть процент девушек, кто критично трудно проживает свой цикл. Но есть и те, кто зная это, предпринимают важные для самих себя меры. А ещё, благодаря циклу, у женщин есть дни высокой мотивации и подъёма. Но чтобы это знать, нужно чуть больше узнать про женский организм. - Вопрос материнства. Женщина рождает жизнь. Это не может что-то не менять. Что-то начинает происходить иначе в том, как принимаются решения, как ставятся приоритеты. Это важно учитывать. И если чуть больше здесь посмотреть на страхи, социальные оценки и ожидания, то мы тоже можем чуть больше прийти к успеху. Наверное после дискуссии что-то ещё появится в мыслях. Но пока буду рада и вашим идеям. И в целом мыслям на эту тему. Берегите себя 🙏