Часто ли я учусь? Постоянно! Годков “уже не шешнадцать”, а нет, шило познания нового, в первую очередь в профессиональной деятельности, которое еще называют жаждой знаний не дает “сидеть на попе ровно”. Даже в нашей, казалось бы достаточно узкой специализации, постоянно появляются новые подходы и точки зрения Основная проблема в этом вопросе для меня выбрать даже не чему, а где учиться. И это массовая проблема! Из каждого утюга на нас валится реклама онлайн курсов. Учат всему и все. И в 99% случаев качество этого образования оставляет желать лучшего. Я сейчас не про классические ВУЗы. Как бы их не критиковали за то, что программы устаревают, система не эффективна и прочая, они учат главному - умению учиться, работать с информацией, а так же дают базовые знания. Не имея академического базиса, IMHO, гораздо сложнее осваивать профессию. К счастью, такой базис обязателен для врачей, пилотов и физиков-ядерщиков, а вот в нашей профессии овладение основами менеджмента почему не считается обязательным условием для получения должности руководителя. Впрочем “не шешнадцать” не повод брюзжать. Хочу сегодня поделиться своими критериями отбора вариантов обучения. И, кстати, буду признателен, если вы поделитесь своими в комментариях. Первый критерий - предпочитаю авторское обучение. Это когда преподаватель не занимается тем, что пересказывает какую-то книжку, а дает авторский взгляд на предмет. Да, его авторский взгляд может быть основан на этой же книжке, но информация переработана, “прожита” на личном опыте автора. В идеале - это автор этой книги. Кстати, это сразу заметно по тому, как подается информация, насколько теория наполнена примерами. И вот вам второй критерий - личность преподавателя. Я уже публиковал личный ТОП бизнес-тренеров и не секрет, что отношусь с большим уважением к Владимиру Тарасову, Александру Фридману, Радиславу Гандапасу, Максиму Батыреву, Александру Сергееву и очень многим другим. Все они практики, авторы собственных методик и походов. Выбирая курс смотрите на достижения преподавателя. Не на титулы и звания, а на реальные проекты реализованные им. Те у кого они есть не стесняются об этом рассказывать. Третий критерий - рекомендация моих друзей и коллег. Мне повезло, меня окружают люди с такой же жаждой познания, и тема обучения не является редкостью на дружеских посиделках. Пожалуй и все критерии. Да, выбирать сложно, мои критерии достаточно жесткие, но учиться надо, и кто ищет тот найдет😊. В принципе данный подход применим и к книгам и прочим информационным источникам. А как выбираете вы? С уважением, @OpenManagement