​Пятница, уже хочется слегка расслабить мозг. 🤯 Давайте сегодня поговорим на тему управленческих анекдотов, баек и поговорок. Если вы не знаете, что есть такие, то недавно читаете мой канал, регулярно про них говорю и использую в статьях. Цель любой коммуникации в результате, который мы получаем, согласны? С анекдотами, байками и прочим фольклором такая же история. Они форма метафоры, которая, используя изобразительные средства, точнее и эмоциональнее доносят мысль до слушателя. Перечитал предыдущий абзац, по моему во мне проснулся ведущий ТК «Культура». В общем мой топчик, как говорит 1племяш, за последние дни (отдельные извинения за цинизм, метафора же, она должна быть яркой): «Хорошо зафиксированный пациент в анестезии не нуждается». Применяется в качестве рекомендации для починенного, целью которого является вовлечение в проект коллег или партнеров и непонимающего, как добиться максимальной вовлеченности от них. Так же может применяться как рекомендация руководителю, который сомневается, что его команда будет достаточно сфокусированной на сложном проекте. «Кошкам плевать на то, что о них думают мышки». Применяется в качестве радикального средства снижения значимости кого-то для подчиненного. Например, молодой, начинающий руководитель получив сложную задачу начинает переживать, что команда откажется выполнять ее. Можно применить для снижения значимости аудитории перед публичным выступлением. «Проблемы индейцев шерифа не волнуют». Если в конце поставить вопросительный знак и задать вопрос самодовольному подчиненному-руководителю, то это будет способствовать повышению адекватности самооценки и более чуткому отношению к своим подчиненным. «Под лежачего офицера коньяк не течет». Новое прочтение известной поговорки про камень и воду. Как все новое воспринимается более образно. И в завершении позволю себе вспомнить пошловатый анекдот про замерзающую стаю волков, которая объединилась в непрерывную сеть, что бы согреться, а через полчаса такого бега вожак остановился и сказал: «Давайте бежать в ногу, а то не бег, а какой-то секс получается.» В оригинале с матом, но нас же читают дамы.🤫 Это анекдот о том, что в даже команде высококлассных профессионалов, находящихся в тесном взаимодействии, если не выстроить систему работы получится не результат, а порнуха. Все это конечно шутка, но все мы знаем, что в каждой шутке есть доля шутки.;) Да, а метафоры очень помогают в работе, особенно если нужно чтобы сотрудник запомнил ваши слова. Если интересно, можем поговорить и об этом, но не сегодня.🤓 А пока хороших выходных! И если у вас есть любимый анекдот или байка на нашу общую тему – welcome в комментарии! Ваш @OpenManagement