Недавно впервые столкнулся с тем, что на собеседовании кандидат, перечисляя свои минусы, назвал “синдром самозванца”. И вот вопрос - это минус или плюс? Давайте вспомним. Синдром самозванца - это переживание о том, что не заслуживаешь высокой оценки своих профессиональных компетенций, что все твои успехи - это лишь стечение благоприятных обстоятельств, не более, что тебе тупо по жизни повезло. На мой взгляд наличие этого синдрома говорит о том, что: а) есть за что переживать: достижения, высокий уровень компетенций; б) всю ответственность, несмотря на “везение”, сотрудник принимает на себя; в) осознание наличия этого синдрома даст возможность нивелировать его в части негативного воздействия. Да, мы приняли этого кандидата, жизнь покажет “синдром” или нет😉. И хочу ответственно заявить, что подобная девиация свойственна и вашему покорному слуге. Например, я частенько впадаю в ступор, когда сажусь писать статью. О чем я хочу рассказать? А могу ли я об этом рассказывать, понимая, что мой путь управленца это такой бурелом ошибок (и сейчас я их делаю не меньше, чем 10 лет назад)? Даже проанализировал, а откуда у меня это появилось, сомнения в собственной квалификации, и пришел к выводу, что основы заложил в студенчестве. Я же рассказывал, что был, мягко скажем, хреновым студентом, который был почти выгнан за непосещаемость, но который сдавал сессии на 4 и 5 по пятибалльной системе - вот, мне кажется, оттуда все и пошло. Впрочем это не важно. Важно другое - если вы тоже склонны к “синдрому самозванца”, то у меня для вас два совета: 1. Цените его! Если он есть, то значит полезен для вас. Например, меня он заставляет лишний раз обдумать свои действия. 2. Наплюйте на него! Если вы считаете свой успех везением, то просто продолжайте в том же духе, потому что “везет тому, кто везёт” - раз получалось достигать целей ранее, то и дальше это получится. В конце концов это ваша жизнь включая все падения и взлеты - цените ее, а вы - это вы, а не кто-то еще. (мне показалось или повеяло вконтактной мудростью, прямо пахнуло…😳 ну сорри тогда!☺️) В общем “синдром самозванца”, если он не является вашим главным способом мышления, очень полезная штука! Сам проверил! Ваш @OpenManagement