Друзья, в это сложное время важно сохранить рассудок и здравый смысл, поддерживать близких и свою команду. На мой взгляд это цель №1, чего бы не происходило! В предыдущей статье я уже поделился своими мыслями на эту тему. Сейчас я хочу поделиться с вами публикациями коллег, авторов Telegram-каналов об управлении. В нашей тематике “Менеджмент” качественных ресурсов очень немного, но даже в этом небольшом количестве наши взгляды на управление далеко не всегда совпадают, отчего они не становятся менее полезными. Возможно, кому-то советы коллег-управленцев будут более подходящими. Это не реклама, это, на мой взгляд, действительно полезные материалы: Как быть нам, руководителям, в кризисной ситуации? https://t.me/chuzhimi_rukami/100 Рекомендации эксперта по системному управлению Евгения Севастьянова о действиях руководителя и собственника в кризис https://t.me/regularmanagement/168 ФОРС-МАЖОР. Что делать? https://t.me/iRukovoditel/904 Уважаемые читатели, к сожалению, реалии не позволяют писать статьи с той же регулярностью, что и ранее. Надеюсь на ваше понимание! Я не закрываю комментарии, однако прошу обратить внимание, что оскорбления, ругань недопустимы. Берегите себя, и не важно из какой вы страны! Ваш @OpenManagement