❗️ В 2022 году российский рынок труда стал в еще больше степени «рынком кандидата». Людей не хватает, разбрасываться кадрами – критично для бизнеса. Надо их удерживать. Но как? Одни говорят: «только зарплатой и материальными методами». Другие говорят: «Нет, только комфортными условиями, возможностью обучения, социальными проектами и иными нематериальными механиками». И, конечно, истина не где-то посредине, а в грамотном совмещении обоих методов мотивирования. ✔️ Что делать, чтобы удержать персонал? ✔️ Насколько эффективны эти методики? ✔️ Как процесс цифровизации влияет на долгосрочное сотрудничество с персоналом? ✔️ Как непрерывное обучение влияет на удержание персонала? 👉 Эти и другие вопросы мы обсудили с Инной Дементьевой, исполнительным директором мерчендайзингового агентства Ace Target. Читайте в нашей статье. @NewRetail