Обложка канала

New Retail

2093 @NewRetail

Всё самое интересное из сферы российского и международного ритейла, е-коммерса и маркетинга. Обзоры, аналитика, интервью и кейсы. Ритейл – это интересно!

New Retail

3 года назад
Открыть в
⚡️Вышли легендарные «Шокирующие тренды в ритейле на 2023 год». Ознакомится, со всеми трендами можно на портале New retail Как всегда ждём жарких обсуждений, время сейчас такое! Всё накалено до предела! Ниже перечень трендов, которые нашли отражение в публикации! ГЛОБАЛЬНЫЕ ТРЕНДЫ: ЭКОНОМИКО-СОЦИАЛЬНЫЕ 1. Конец капитализма. 2. Новое экономическое устройство мира, каким оно будет? 3. Во всём мире будет только 4 президента, и начнется стремительное развитие разделённых территорий. 4. С кем работать ритейлу в новой политической системе, и с кем будет Россия. 5. Ценностное предложение как способ закрыть рынок. 6. Деградация активов, оставленных западными компаниями на российском рынке. 7. Россия – страна производства для всего мира. 8. Новые русские в СНГ, Европе и Ближнем Востоке – новый мост. 9. Взлёт и обрушение рынков СНГ и бывших республик СССР. 10. Новый всемирный шок, который стоит ждать – мир рухнет в гиперинфляцию. БИЗНЕС-ТРЕНДЫ I. Что ждёт ритейл и инновации в будущем? 1. Технологический прогресс и ритейл в новом мире. 2. Закат эры стартапов. II. Бесплатное пользование сетями и интернетом уходит в прошлое 3. Платный интернет. 4. Платные социальные. Социальные сети будут брать плату с пользователей. III. Проблема «чипов» 5. Борьба будет не за нефть, а за чипы в преддверии нового технологического передела, ведущего нас в новую эпоху интернета-вещей. 6. Чипы развалят мир на части и похоронят глобализацию. IV. Экология 7. Нас ждёт невиданное по своему масштабу внедрение маркировки всей упаковки и введение залоговой стоимости на любую упаковку. V. Склады 8. Новое государственное регулирование по безопасности складской логистики. VI. HR 9. HR будет работать с роботами, а не с людьми. 10. Отъезд большой группы топ-менеджеров создаст эффект острого дефицита кадров во всех слоях экономики, включая линейный персонал. 11. Повсеместное создание систем управления персоналом в режиме «одного окна» 12. Затраты на ФОТ будут привязаны к операционной матрице 13. Скорый рынок «нанимателя» сбалансируется «уберизацей» рабочих смен 14. Уберизация очистит рынок труда 15. Системы контроля – ключ к новой реальности. VII. Новые инструменты в маркетинге 16. Дизайнеры и маркетологи на выход. 17. Новое устройство магазинов совместно с киношниками.