Кнут или пряник? ⌛️Время чтения: 2.5 минуты 📚Информативность:⭐️⭐️⭐️ ———————————
💥Йоооу, всем привет! 📆 Уже середина недели, вот-вот и выходные.
🏎Лично для меня каждый день недели-это определенный этап гонки, гонки за успехом.
♦️Понедельник:На старт ♦️Вторник:Внимание ♦️Среда:Марш ♦️Четверг:Пол пути ♦️Пятница:Финиш 💠Субб/Воскр:Отдых перед следующей гонкой
🎎У каждого гонщика есть своя команда, которая помогает ему добиться успеха. Но что делать, если ваши лошадки подсдулись и косячат там и тут? Как мотивировать тех, кто работает с вами? ⠀ ☝🏻Во-первых, начните с себя ⠀ Ваша команда, партнеры, подрядчики и даже удаленщики смотрят на вас. Если вам пофиг — то и им пофиг. Если вы горите, всегда заряжены и бодры, то и люди вокруг вас тоже бодры. Ваше настроение и отношение к делу заразно. ⠀ Если вы обленились и пинаете работу от одного дня к другому, то ваши коллеги по всем фронтам тоже начнут пинать проект «на завтра». ⠀ 🏮Чтобы такого не было, есть разные методы самомотивации:
🥇1. Можно заниматься спортом по утрам и весь день ходить вприпрыжку 🎖2. Можно планировать задачи с вечера по времени и просто делать всё по расписанию ⠀ 🏆 Можно, кстати, просто записывать задачи списком и вычеркивать их, давая себе награды. Как квесты в игре. Прошел уровень – можно выпить чашку вкусного чая. Прошел уровень — можно чуть зависнуть в инсте. Вычеркнул целую задачу — можно и перекусить. ⠀ Не мотивируйте себя и других словом «надо». Прошли те времена, когда партия говорила «Надо!», а комсомол отвечал «Есть!». Сегодня в задачах должен быть смысл. Если кто-то саботирует — объясните ему смысл задачи. ⠀ ✊🏻Не всё держится на бабле ⠀ Многие рассуждают так: я ему плачу нормальные бабки, значит он обязан всё делать качественно и вовремя. Так-то оно так. Но в душе мы все дети. Недолюбленные, недоглаженные. И в дополнение к финансовой мотивации, надо хвалить тех, с кем работаешь и благодарить. И себя тоже. ⠀ 👀Показать свою внимательность к человеку, даже если это просто уборщица в офисе. Поздравить с Днем Рождения, сказать «спасибо» за чистые полы и окна. Сказать дизайнеру, что у него большой потенциал и иногда просто похвалить его работу, вместо длинного списка правок. ⠀ Любой будет стараться еще больше, даже не осознавая, что хочет похвалы. Это гораздо сильнее всяких KPI, систем мотивации и модных «процентов от чистой прибыли». ⠀ 🙏🏻 Можно было бы еще много рассуждать на эту тему, но пост заканчивается. Давайте продолжим в нашем чате.
Что вас мотивирует больше: деньжата или отношение? ———————————— 🕹Хэштеги: #пост55 #гонказауспехом #команда 📢Поделитесь этим постом с вашими близкими 📌Оцените пост