Всех уволят - неправда Сразу же после остановки рынка и взвинчивая процентной ставки многие банки официально или неофициально установили мораторий на приём новых сотрудников. По моему мнению, многие банки опасаются репутационного ущерба от новостей о массовом сокращении, поэтому будут максимально стараться избегать данную меру. На свободные вакансии банки рассматривают сначала внутренних кандидатов и только после идут искать на рынке. Самый сложный этап - это первые полгода - рушатся все среднесрочные стратегии, топ-менеджеры не знают, что делать, поэтому принимают решение подождать. Знаю, что на канал подписаны сотрудники банков, которые интересует их дальнейшая карьера. Возможные перспективы: ● сокращение рабочих командировок; ● ухудшение условий получения премий, например, полная перестройка KPI, включение обнуляющих или понижающих коэффициентов, сокращение расходов на нематериальную мотивацию (ДМС, компесация авто); В феврале-марте Альфа-Банк увеличил оклады всех сотрудников на 15%, но скорее всего деньги будут изъяты из мотивационной части фонда оплаты труда. ● сотрудников могут отправить досрочно в оплачиваемые отпуска - это мера позволит отложить трудовой ресурс на конец года; ● неполная рабочая неделя, например, 4 рабочих дня - такую меру рассматривал один из топ-5 банков России на случай; ● неоплачиваемый отпуск - такой сценарий маловероятен, его могут применить, если бы произошла полная остановка бизнес-процессов, в частности очередная ковид-волна; ● сокращение Конкретно по банкам, проверенная информация и слухи: Сбербанк Введен мораторий на приём новых сотрудников, за исключением IT-блока - Forbes Тинькофф банк Введен мораторий на приём новых сотрудников. Ходит слух о возможном сокращении 2000 менеджеров, которые занимались продажей кредитных продуктов по телефону, при этом информация не сопоставляется с активным размещением новых вакансий на headhunter. Еще один источник утверждает о планах банках по расширению штата. ВТБ Введен мораторий на сокращения в PrivateBanking (!). Пока на уровне слухов - сокращения ожидаются в конце года: первыми пойдут сотрудники инвестиционного блока, далее PrivateBanking МКБ С 9 по 16 апреля 2022 г. закрывается 6 московских офисов (10% от общего числа в регионе) - официально банк заявляет, что клиенты уходят в онлайн, закрываются дублирующие друг друга офисы. Уралсиб Активно набирает сотрудников из других банков. @MarketOverview