Зарплатное рабство еще существует Закон о свободном выборе зарплатного банка наёмным сотрудником вступил в силу в 2014 году, однако до сих пор работодатели находят способы удерживать своих сотрудников от смены зарплатной карты. Свежие цифры исследования InDepth: - 50,6% наёмных сотрудников сталкиваются с зарплатным рабством, им не предоставляют возможности поменять банк; - 81% знают, что можно поменять банк; - 36% росиян хотели бы поменять зарплатный банк удаленно, без заявления работодателю; - в 15% случаев работодатель говорит о бонусах определенного банка для него и сотрудника; - 29% изучали другие банки в поисках более выгодных условий; - 73% никогда не меняли зарплатную карту, 14% меняли самостоятельно, 13% - по просьбе работодателя Бонусы банков для компании-работодателя сейчас немного, мало кто работает за комиссию по начислению зарплаты. Конкурентный рынок уже давно обнулил эти комиссии. Многие бухгалтерии просто леняться заносить в автоматизированную систему данные счёта, им проще работать с реестрами. @MarketOverview хотели бы вы сменить свой зарплатный банк?