Вернусь к региональному случаю с увольнением сотрудницы магазина DNS во Владивостоке. Только потому вернусь, что в Facebook из-за этого спор. Одни говорят, что работодатель был прав, и сотрудница магазина, продавшая стиральную машину, не имела права идти к покупательнице домой по приглашению самой покупательницы и подключать эту машинку в обход работодателя. Логика есть. Работодатель привлек покупателя, но не заработал всех денег. И покупательница, наверное, сглупила, когда выложила в Facebook пост с благодарностью подключившей машинку продавщице. Так бы о случае никто не узнал, и она бы сохранила работу. Но с другой стороны, покупательница – местная журналистка – сделала магазину рекламу. Чью же сторону принять? С одной стороны – заказ в обход работодателя. С другой – мать одиночка, которую уволили. Но давайте посмотрим на эту мать одиночку. Она якобы должна была сохранять верность компании. А вопрос – ей достаточно платили? Ну, то есть хватало ей зарплаты на себя и детей? У нее была в этом магазине возможность хоть какого-то карьерного роста, или это был потолок, упираясь в который головой, она должна была сама выкручиваться? Если должна была выкручиваться в полуголодном состоянии, то ничего странного нет в том, что она в обход магазина приняла заказ. В конце концов, она – не крепостная. К кому хочет в гости ходит, и там подключает что хочет. Для того, чтобы у нее было чувство верности компании, в которой она работает, надо чтобы и у работодателя было такое же отношение к сотрудникам. А иначе в нашей стране большинство все равно примет сторону этой женщины. Потому что большинство знает, что такое выкручиваться и выживать. Работодатель мог бы ограничиться выговором, лишением премии, если она, конечно, была эта премия, что при таком отношении к сотрудникам сомнительно. Но увольнять человека в трудных жизненных обстоятельствах день в день – это чересчур. Это и вызывает возмущение многих, которые, повторюсь, знают что такое выживать и выкручиваться. Надеюсь, об этом случае узнает как можно больше людей, и кто-то сможет пригласить девушку на работу. Ей ее найти непросто @MedvedevVesti